Aveți voie să lucrați de la distanță din cauza problemelor legate de coronavirus?


Răspunsul 1:

Lucrez de la distanță în fiecare zi. Nimic nu s-a schimbat cu adevărat, cu excepția conferințelor profesionale și academice care pot fi anulate. Sper că această sperietură și mai mulți oameni care lucrează de acasă în lunile următoare stimulează o mai bună acceptare a lucrului de acasă de către companii din SUA. Suntem cu mult în spatele restului lumii, în special în tehnologie.


Răspunsul 2:

Nu, mi-a fost permis să lucrez de acasă înainte de focarul de coronavirus (COVID-19).

Angajatorul meu are o politică liberală de lucru (WFH). Politica este practic „dacă vrei să lucrezi de acasă într-o zi, bine.” În mod normal vin la biroul M-Th, dar, în mod normal, conducerea noastră tehnică vine doar în două zile pe săptămână. Aproape nimeni nu vine vineri; toată lumea WFH în acea zi (deși puteți intra dacă doriți).

Am avut locuri de muncă aproape

complet

WFH, dar lucrez într-o industrie în care este ușor. Mă bucur că devine din ce în ce mai des, dar situația mea WFH este neschimbată din cauza COVID-19.

S-ar putea schimba dacă cineva din biroul nostru vine cu asta. Sau pe cineva din ai noștri

stat

(Colorado).


Răspunsul 3:

A2A.

Sunt educator online, dar trebuie să mă prezint în campus de câteva ori pe semestru pentru sesiunile din campus, în cadrul cursurilor mixte. Datorită naturii materiilor pe care le predau (STEM), majoritatea studenților mei sunt resortisanți chinezi și indieni.

Când panica coronavirusului a început la începutul lunii februarie, trebuia să am o sesiune în campus și eram un pic neliniștit în acest sens. Acest lucru a fost catalogat prin e-mailuri de la cohorta mea chineză, afirmând că știu că există unii studenți din clasă care tocmai s-au întors de la Wuhan (nu am acces la aceste date pentru a verifica dacă acest lucru este adevărat), și folosind-o ca scuză să nu participe la o ședință în campus. Le-am comunicat îngrijorarea lor și, pur și simplu vorbind, răspunsul a fost „întrucât nu există cazuri cunoscute în campus, toată lumea va participa”. Au verificat, de asemenea, asigurarea cursului la întâmplare a studenților și instructorilor. Jumătate din clasa mea nu s-a prezentat, un sfert s-a prezentat la măști.


Răspunsul 4:

Nu, majoritatea companiilor IT din India nu permit munca de acasă nici măcar în acest focar grav de COVID-19. Nu înțeleg când aceste firme private își vor înțelege responsabilitatea și vor participa la lupta împotriva focarului COVID-19. Chiar și guvernul indian a anunțat, acolo unde este posibil, ar trebui să își permită munca de acasă, dar totuși, nu sunt. Zilnic 7,5 milioane de persoane călătoresc în localitatea Mumbai și chiar dacă o persoană singură din trenul local a găsit pozitiv pentru testul coronavirus, atunci cazurile de coronavirus din India pot depăși cu ușurință totalul cazurilor de corona din China și Italia. Guvernele de stat își fac treaba prin închiderea școlilor, teatrelor și mall-urilor. Cercetarea media ajută oamenii să înțeleagă pericolele asociate cu coronavirus. Chiar și noi ca individ, luăm acțiuni pentru a lupta împotriva COVID-19, dar aceste firme private își doresc doar munca depusă. Nu înțeleg riscurile acestui virus periculos, care a afectat 181 k de persoane de pe glob. "Sperăm că în curând aceste firme private își vor da seama, chiar noi suntem cetățenii responsabili și avem drepturi de a lupta împotriva acestui virus letal prin menținerea distanței sociale."


Răspunsul 5:

Din fericire, lucrez de la distanță de când am fost angajat de TimeCamp acum aproape cinci ani. Dar sunt mândru de liderii companiei mele, care au decis să le permită tuturor angajaților să lucreze pe deplin la distanță. Chiar și departamentul IT, cea mai importantă parte a echipei (suntem o companie de software) funcționează de acasă acum.

Ne-am

ne-a împărtășit experiența

de la trecerea de la birou la munca la distanță, sper să ajute alte companii să ia măsuri.